Norsk Interaktiv fikk oppdraget med å utvikle en digital læringsressurs i antikorrupsjon for NorgesGruppen ASA. Målgruppen er ledere i hele konsernet.
Med varierte virkemidler og spennende bruk av motion graphics formidles innholdet på en forståelig og effektiv måte.
Høyre prioriterer utvikling av digitale læringsressurser beregnet for tillitsvalgte og medlemmer i partiet inn mot valget til høsten. Norsk Interaktiv bistår med læringsteknologi og utvikling av en rekke nettkurs.
Vi er stolte over å ha fått Redningsselskapet på kundelisten.
Til nå har over 1 million personer lastet ned populære NSB-appen som blant annet gjør at du alltid har billetten med deg.
I samarbeid med NSB har Norsk Interaktiv laget et nettbasert kurs i bruk av appen. Gjennom 23 instruksjonsfilmer med tilhørende oppgaver blir ansatte hos NSB gitt en grundig innføring slik at de kan gi god veiledning til kundene. Opplæringen kan tas på mobil, nettbrett og telefon.
(02.12.2015)
Viking er internasjonalt kjent for innovasjon og kvalitet. Norsk Interaktiv og Viking samarbeider om opplæring av butikkansatte. Gjennom korte og lettfattelige presentasjoner og interaktive øvingsoppgaver bygger de ansatte sin egen kompetanse på Vikings produkter slik at de blir dyktige kundeveiledere. Modulene blir produsert på seks ulike språk.
(16.11.2015)
NSB har fokus på sikkerhet og effektivitet under togfremføring, og ønsket å styrke opplæringen ved hjelp av e-læring som en del av sitt opplæringskonseptet. I samarbeid med NSB har Norsk Interaktiv utviklet kurs i CRM «Crew Resource Management» som en repetisjon, og forberedelse til fellessamlinger. Kurset består av enkle, visuelle animasjoner som sammen med informasjon og interaktive oppgaver skal skape refleksjon mer enn å gi fasit.
(15.08.2015)
Ved hjelp av e-læring kan ombordpersonale nå gi en bedre veiledning til kundene i bruk av internett på toget.
For at Posten/Bring skal leverer høy kvalitet og ha spesialistkompetanse på tolltjenester, har Norsk Interaktiv i samarbeid med kunden utviklet kompetansehevende kurs.
Posten/Bring ønsket en effektiv, relevant og holdningsskapende grunnopplæringen i arbeidsmiljø. Norsk Interaktiv har løst oppgaven med en kombinasjon av video/ animasjoner, faktastoff og oppgaver.
For å oppnå sine miljømål har Posten/Bring i samarbeid med Norsk Interaktiv AS utviklet Steg for steg, et kurs på engelsk, dansk, svensk og norsk om hvordan ansatte kan bidra.
E-læring i bruk av nettbrett som jobbverktøy for NSBs togpersonell er utviklet av Norsk Interaktiv AS.
Norsk Interaktiv AS står bak Senter for seniorpolitikks e-læringskurs om hva seniorpolitikk er og hvorfor det er viktig!
God økonomistyring? Se promovideo Økonomilappen, produsert av Norsk Interaktiv for Finans Norge.
Karakteren 6 på teorieksamen for fagbrev i Yrkessjåførfaget er det høyeste en kan få. Sensoren i Akershus har for første gang gitt dette. Kandidaten er fører Roar Melås hos Unibuss Ekspress.
Stilte godt forberedt
Som forberedelse til teorieksamen i fagbrev gikk Melås gjennom det nettbaserte ”Yrkesteorikurs for sjåførfaget” som er utarbeidet av Opplæringskontoret for service og samferdsel i Oslo og Akershus (OSS) for NHO Transport. Mer info om kurset finner du på NHOs hjemmeside
– I tillegg til nettkurset hadde jeg lærebøker i transportøkonomi og logistikk. Jeg samarbeidet med et par kolleger, og vi brukte et par uker på kurset.
”Alle kan bli bedre”
Melås er en sjåfør med lang erfaring, så vi lurer på om han hadde behov for og nytte av yrkesteorikurset?
– Så absolutt. Jeg har hørt noen si at de synes de er utlært, men det er bare tullprat. Alle kan bli bedre, selv de med mye erfaring, og det er mye nye ting i læreplaner og oppgaver som må læres. Vi har for eksempel tatt i bruk nettbrett på bussene, og har nye elektroniske billettsystemer som skal håndteres.
Har du noen råd til andre som skal i gang med kurset og ta teorieksamen?
– For det første å se godt på hva de egentlig spør om, og holde seg til oppgaven når man svarer. Dernest å skrive utfyllende og underbygge svarene. Ta et emne som HMS, der må man ta med det som er spesielt for bussbransjen som å kjøre miljøvennlig og varsomt.
Hvorfor ta fagbrev etter så mange års praktisk erfaring?
– Hovedgrunner er å stille sterkt om jeg skulle ønske å søke ny jobb, og så gir det jo bedre lønn.
Sjåfør med yrkesstolthet
I beskrivelsen av arbeidsdagen skinner det klart gjennom at Melås er stolt av yrket, og opptatt av hvordan det utøves. Han forteller hvordan han møter kundene med en vennlig kommentar, gjerne en liten vits, og hjelper de som har behov for det. Kundens opplevelse er avgjørende for hvilken stemning det er på turen, det gir en god dag for sjåføren også. Bruk av mikrofonen begrenses stort sett til nødvendig informasjon om setebelter og ønske om en god tur. Passasjerene skal få være i fred.
–En bussjåfør skal være velkledd og velstelt, og det er hyggelig når vi får fine uniformer, det gjør at man føler seg vel og er representativ. Og det er viktig, for vi er jo tross alt bedriftens ansikt utad, avslutter Roar Melås.
Norsk Interaktiv AS skal lage Postens e-læringskurs i tolltjenester.
Arbeidsmiljøguiden, et e-læringskurs produsert av Norsk Interaktiv AS, vant prisen for beste multimedieverktøy på Verdenskongressen for arbeidsmiljø.
Produktkunnskap gir økte salgstall. Nytt e-læringskurs for ansatte i byggevareforretninger.
Hvor går grensen – og når bør jeg varsle? Nytt e-læringskurs i forretningsetikk.
Vi skal lage Postens nye HMS-kurs på nett! Det blir vårt fjerde e-læringskurs produsert for Posten/Bring.
Norsk Interaktiv har åpnet nettbutikk med et bredt utvalg nyttige nettkurs for bedrifter, til fornuftige priser.